회사는 직원들에게 정기적으로 복리후생을 제공하여 이념의식을 향상시키고 업무에 대한 의욕을 고취시키며 결속력을 높이고 회사의 좋은 사회적 이미지를 구축하는 데 도움이 됩니다.
매년 다양한 공휴일이 있으며 회사에서는 유급휴가와 함께 사은품도 지급하고 있습니다. 봄 축제 배포 쇼핑 카드, 직원이 집에 가져 가고 싶은 것을 살 수 있습니다. 38 여성의 날 공급 스킨 케어 제품; 드래곤 보트 축제는 zongzi를 제공했습니다. 중추절은 월병 등을 분배했습니다. 가장 깊은 인상은 설날, 보스는 우리와 함께 게임을 합니다(블라인드 박스). 게임의 규칙은 보스가 선물을 사기 위해 돈을 가져가고, 선물이나 돈을 원하고, 선물은 숨겨진 것입니다. 하지만 우리는 모두 선물을 원합니다. 선정 과정에서 우리 둘 다 원하는 선물을 받지 못할까 걱정하기도 하고 행복하기도 하고 설레기도 했습니다. 우리 둘은 진짜 사과를 받았지만, 우리가 모두 끝났을 때, 상사는 여전히 그들에게 진짜 선물을 주었습니다. 사실 사장님은 모두에게 정성을 들인 선물을 가지고 계셨다.
이는 분배복지가 직원들에게 회사의 따뜻함과 보살핌을 느끼게 하고 만족감을 느끼게 함을 보여준다. 직원들은 자연스럽게 자신의 일에 몰두하게 되며, 우리의 업무 진척도가 높아지고 효율성이 향상됩니다.
